Nhiều chi phí doanh nghiệp tăng trong năm 2019

NHIỀU CHI PHÍ DOANH NGHIỆP SẼ TĂNG TRONG NĂM 2019

Ls. Cao Thị Hoàng Oanh & Ls. Nguyễn Hữu Phước

Công ty Luật Phuoc & Partners

                                

Chỉ còn vài ngày nữa là năm 2018 sẽ kết thúc, mở cửa cho năm 2019 và là dịp chúng ta cùng ngồi lại để nhận diện các loại chi phí có thể tăng hoặc giảm cho doanh nghiệp trong năm 2019 so với năm 2018 sắp tới để có chiến lược hoạch định và kiểm soát chi phí cho phù hợp.

Mức lương tối thiểu vùng tăng có thể làm tăng quỹ lương, kinh phí công đoàn và chi phí tham gia bảo hiểm

Vào ngày 16/11/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 157/2018/NĐ-CP thông qua mức lương tối thiểu vùng của năm 2019 đối với người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ), chính thức có hiệu lực áp dụng kể từ ngày 01/01/2019. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng của năm 2019 sẽ tăng với tỷ lệ 5,3% so với năm 2018. Mức tăng cụ thể như sau: Vùng 1: tăng từ 3.980.000 VNĐ/tháng lên 4.180.000 VNĐ/tháng. Vùng 2: tăng từ 3.530.000 VNĐ/tháng lên 3.710.000 VNĐ/tháng. Vùng 3: tăng từ 3.090.000 VNĐ/tháng lên 3.250.000 VNĐ/tháng. Vùng 4: tăng từ 2.760.000 VNĐ/tháng lên 2.920.000 VNĐ/tháng. Bên cạnh đó, theo Nghị quyết số 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018 đã được Quốc hội thông qua vào ngày 09/11/2018 thì mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.390.000 VNĐ/tháng lên 1.490.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2019.

Như các doanh nghiệp đã biết, tiền lương tháng dùng làm cơ sở để đóng các loại bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNBNN) là tiền lương trả cho NLĐ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng và rằng, mức lương tối đa đóng các loại bảo hiểm này cũng sẽ tăng lên (tối đa 20 tháng lương cơ sở cho BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BNN và tối đa 20 tháng lương tối thiểu vùng cho BHTN). Thêm vào đó, mức kinh phí công đoàn mà doanh nghiệp phải đóng sẽ dựa trên và tỷ lệ thuận với quỹ tiền lương dùng làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ. 

Giới thiệu sách mới: Các câu hỏi thường gặp trong pháp luật lao động

Các câu hỏi thường gặp trong pháp luật lao động

Trong các mối quan hệ xã hội thì mối quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động là một trong những mối quan hệ phổ biến nhất và luôn tiềm ẩn những mâu thuẫn vốn có của nó do vị trí khác nhau của các bên giao kết cho nên có rất nhiều luật và nghị định được Quốc hội và Chính phủ ban hành tại từng thời điểm (bao gồm cả những thay đổi, bổ sung) để giúp bình hòa mối quan hệ lao động, tạo cơ sở pháp lý để Nhà nước quản lý và tạo cơ chế giải quyết tranh chấp, nếu có.

Nhằm giúp người sử dụng lao động nói chung và những người làm công tác nhân sự nói riêng cũng như những người lao động làm công ăn lương có thêm một số kiến thức pháp luật lao động thực tiễn để vận dụng và áp dụng trong đời sống hàng ngày, Bộ các câu hỏi pháp luật lao động thường gặp với gần 500 câu hỏi đã được ra đời dựa trên sự đút kết nhiều câu hỏi thực tiễn pháp luật lao động của các hội viên của Câu lạc bộ nhân sự Việt Nam (VNHR) trong vài năm trở lại đây. Những câu hỏi này chủ yếu tập trung vào những điểm mà Bộ luật lao động và các văn bản pháp quy hướng dẫn chưa rõ, mơ hồ, dễ hiểu sai hay có thể được hiểu theo nhiều cách khác nhau dẫn đến khả năng là việc áp dụng không đúng theo ý định của nhà làm luật mà có thể bị xử phạt vi phạm hành chính và chịu các rũi ro pháp lý khác nữa.

Bộ các câu hỏi pháp luật lao động thường gặp với gần 500 câu hỏi và trả lời luôn được cập nhật cũng như được bổ sung thường xuyên các câu hỏi và trả lời mới dựa trên các thay đổi của pháp luật lao động tại từng thời điểm. Các câu trả lời được trích dẫn pháp luật chi tiết nên sẽ hữu ích trong việc tra cứu văn bản pháp luật liên quan. Bên cạnh đó, các câu hỏi và trả lời được trình bày dưới dạng song ngữ Anh Việt nên sẽ rất hữu ích cho những người nước ngoài tham khảo.

Dù hết sức cố gắng nhưng những câu trả lời của Bộ các câu hỏi pháp luật lao động thường gặp cũng bao gồm các quan điểm cá nhân thông qua việc phân tích luật của người soạn thảo nên không tránh khỏi việc bạn đọc có thể chưa đồng tình với các quan điểm đó. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, xin vui lòng email về: phuoc.nguyen@phuoc-partners.com để được trao đổi thêm.

Bộ các câu hỏi pháp luật lao động thường gặp sẽ được trình bày theo từng phần gồm 100 câu hỏi và trả lời ở từng nhóm nội dung khác nhau của pháp luật lao động và sẽ liên tục được cập nhật. Bạn đọc vui lòng truy cập Bộ các câu hỏi pháp luật lao động thường gặp tại đâ

Hy vọng rằng Bộ các câu hỏi pháp luật lao động thường gặp sẽ giải đáp được phần nào các thắc mắc thường gặp về pháp luật lao động của bạn đọc.

Đăng ký mua sách tại đây: https://faqvn.com/ .

Giới thiệu sách mới: Sổ tay pháp luật lao động

Sổ tay pháp luật lao động

Sổ tay pháp luật lao động được biên soạn dành cho những người trực tiếp làm công tác nhân sự trong doanh nghiệp (ví dụ như giám đốc, trưởng, phó và nhân viên phòng nhân sự) và những người thực hiện gián tiếp các công tác nhân sự (ví dụ như ban giám đốc doanh nghiệp, luật sư nội bộ) cũng như các luật sư đang hành nghề tại các tổ chức hành nghề luật sư. Sinh viên mà có học môn Luật lao động ở các trường đại học cũng có thể tham khảo Sổ tay này.

Sổ tay pháp luật lao động này được biên soạn với mong muốn của tác giả là cung cấp những thông tin chính yếu, có tính chất tóm lược và theo một trật tự nhất định dễ theo dõi các quy định của pháp luật lao động Việt Nam. Bên cạnh đó, cuốn Sổ tay này cũng làm rõ một số điểm còn mơ hồ, chưa rõ của các quy định này qua việc phân tích pháp lý và tham khảo ý kiến hướng dẫn của các cơ quan lao động của Việt Nam. Thêm vào đó, Sổ tay cũng liệt kê các yêu cầu báo cáo theo quy định của pháp luật lao động ở từng thời kỳ trong năm mà doanh nghiệp cần theo dõi để thực hiện theo cũng như cung cấp các biểu mẫu báo cáo và các biểu mẫu nhân sự cần thiết khác mà quy định của pháp luật lao động yêu cầu và có cung cấp biểu mẫu hay không cung cấp biểu mẫu. Sau cùng, Sổ tay cũng cung cấp lưu đồ (flowchart) các quy trình thực hiện các thủ tục quan trọng có liên quan đến pháp luật lao động trong phạm vi doanh nghiệp.

Khi tham khảo Sổ tay này, bạn đọc cần lưu ý là các quy định pháp luật được đề cập trong Sổ tay này là các văn bản pháp luật đang có hiệu lực tại thời điểm Sổ tay được xuất bản. Trong khi các quy định của pháp luật lao độngcó khuynh hướng bị thay đổi, bổ sung rất thường xuyên nên khi muốn sử dụng bất kỳ thông tin nào trong Sổ tay (bao gồm cả các biểu mẫu theo quy định của pháp luật lao động), bạn đọc cần kiểm tra thêm thông tin có liên quan từ các nguồn khác để xem các thông tin đó vẫn còn giá trị sử dụng tại thời điểm đó hay không. Thêm vào đó, đối với các biểu mẫu mà pháp luật lao động có yêu cầu nhưng lại không cung cấp biểu mẫu tham khảo mà tác giả có soạn thảo và giới thiệu trong Sổ tay này thì bạn đọc cũng có thể gặp tình huống là cơ quan lao động ở một vài địa phương lại không quen cách hành văn hay hình thức của văn bản nên sẽ không chấp nhận hay có thể chấp nhận với điều kiện là doanh nghiệp phải sửa đổi, bổ sung theo yêu cầu của họ. Trong trường hợp như vậy, bạn đọc nên đem các biểu mẫu này kiểm tra trước với các cơ quan lao động địa phương trước khi sử dụng.

Mong rằng cuốn Sổ Tay Pháp Luật Lao Động này sẽ hữu ích nhiều cho công việc hàng ngày của bạn đọc nói chung và các anh, chị làm công tác nhân sự trong doanh nghiệp nói riêng. Tác giả mong nhận được sự góp ý chân tình của bạn đọc để những lần tái bản kế tiếp Sổ tay này sẽ hoàn thiện hơn.

Đăng ký mua sách tại đây: https://sotayphapluatlaodong.com/

Giới thiệu sách mới: Cẩm nang Pháp luật cá nhân và gia đình

Cẩm nang Pháp luật cá nhân và gia đình

Ý tưởng của tác giả về một cuốn cẩm nang để mọi người có thể dễ dàng tra cứu và tìm được các thông tin pháp luật hữu ích cho gia đình và các thành viên trong gia đình mình xuất phát một cách rất tình cờ. Đó là vào một lần nọ khi tác giả trò chuyện với một số người bạn của mình. Người bạn này than phiền các quy định pháp luật và thủ tục hành chính hiện nay quá nhiều và rắc rối. Bản thân người bạn ấy cũng rất lúng túng khi muốn làm một thủ tục nào đó nhưng không biết phải làm sao và bắt đầu từ đâu. Thông thường thì người này sẽ hỏi thăm người quen xem nếu có ai làm rồi thì sẽ chỉ lại và người bạn này sẽ theo đó mà làm theo. Tuy nhiên không phải thủ tục nào cũng có người biết. Thực tế có nhiều thủ tục phức tạp và không có người quen nào biết cả. Khi gặp phải những trường hợp đó thì người bạn này cực kỳ khổ sở và không còn cách nào khác phải nhờ đến các công ty tư vấn bên ngoài để làm giúp, nếu không sẽ mất rất nhiều thời gian và công sức mà chưa chắc kết quả đã như ý muốn. Từ cuộc trò chuyện đó, tác giả bỗng nảy sinh suy nghĩ nếu như ở Việt Nam có một hệ thống tập hợp và giới thiệu những thủ tục và quy định pháp luật có liên quan một cách thân thiện và dễ hiểu thì sẽ giúp ích rất nhiều cho mọi người. Kể từ đó, tác giả đã nung nấu ý tưởng cho ra đời cuốn Cẩm nang mà bạn hiện đang cầm trên tay ngày hôm nay.

Thật vậy, xã hội ngày càng phát triển thì cũng kéo theo đó là ngày càng có nhiều quy định pháp luật và thủ tục hành chính mới ra đời. Tuy nhiên, với quỹ thời gian trong ngày eo hẹp của mình, bạn sẽ không thể nào có thể nắm hết được các quy định pháp luật và thủ tục hành chính có liên quan đến bản thân bạn và gia đình. Trên thực tế, cũng như người bạn của tác giả, nhiều bạn khi muốn tìm hiểu một vấn đề pháp luật hoặc thủ tục hành chính nào đó trước hết thường sẽ tìm đến những người quen trước đây đã từng làm những thủ tục này để xin hướng dẫn. Trong trường hợp không tìm được người hướng dẫn, các bạn thường tìm kiếm thông tin trên mạng hay qua tham khảo các sách luật bày bán ở các nhà sách. Nhìn chung, mọi người có nhiều cách thức để tìm hiểu quy định pháp luật, tuy nhiên, tựu chung lại những cách thức này đều có hạn chế là độ chính xác không cao, các thông tin về quy định pháp luật có thể đã cũ và chưa cập nhật các quy định mới. Thậm chí trong trường hợp bạn lựa chọn biện pháp tìm đến các cơ quan nhà nước tại địa phương để hỏi thăm thủ tục thì hiệu quả mang lại có thể cũng không được như mong đợi mà còn có thể bị làm khó dễ, mất nhiều thời gian.

Từ thực tiễn đó và trong bối cảnh hiện chưa có một quyển sách nào tại Việt Nam mà thống kê các thủ tục pháp luật cho cá nhân và gia đình đầy đủ và chi tiết như vậy, Quyển sách Cẩm Nang Pháp Luật Cho Cá Nhân & Gia Đình ra đời nhằm giúp cho mọi người giờ đây không còn mất nhiều thời gian, công sức và tiền bạc cho các công việc đó nữa. Các thông tin cần thiết của hầu hết các vấn đề pháp lý của cá nhân và gia đình đều được liệt kê chi tiết trong Quyển sách này (bao gồm cả các sơ đồ hướng dẫn chi tiết và các biểu mẫu theo quy định pháp luật). Với mong muốn giúp bạn không chỉ hiểu được các vấn đề pháp lý có liên quan đến bản thân mình và gia đình mà còn có thể tự mình thực hiện các thủ tục này, Quyển sách Cẩm Nang Pháp Luật Cho Cá Nhân & Gia Đình đã trình bày các bước thực hiện các thủ tục hành chính một cách hệ thống và chi tiết. Nhiều thủ tục đã được tác giả tham khảo không chỉ từ các quy định pháp luật mà cả hướng dẫn thực tế từ các cơ quan Nhà nước nhằm mục đích đảm bảo các thông tin, hướng dẫn trong Quyển cẩm nang sát với thực tế nhất.

Quyển sách Cẩm Nang Pháp Luật Cho Cá Nhân & Gia Đình có thể được xem như một tủ thuốc nhằm giải quyết các vấn đề pháp luật tại gia cho mọi gia đình. Mỗi cá nhân và gia đình nên có Quyển sách này tại nhà để tham khảo và tra cứu khi cần. Mong rằng Quyển sách này sẽ không chỉ giúp nâng cao sự hiểu biết và tuân thủ pháp luật của người dân, giảm thiểu thời gian, công sức của mọi người mà còn giúp giảm bớt khối lượng công việc tuyên truyền và hướng dẫn tuân thủ pháp luật cho người dân của các cơ quan nhà nước.

Để xem thêm thông tin và đặt mua quyển sách, vui lòng nhấp vào ĐÂY: http://camnangphapluatgiadinh.com/