Doanh nghiệp với mối lo phí bảo hiểm
xã hội
Ls.
Nguyễn Vân Quỳnh & Cao Thị Hoàng Oanh – Công ty Luật Phước & Partners
Đã
hơn hai tháng kể từ khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014[1]
có hiệu lực thi hành và doanh nghiệp đang phải thực hiện việc đóng bảo hiểm xã
hội (“BHXH”) cho người lao động (“NLĐ”) tính trên mức lương và phụ cấp
lương,[2]
nhưng không ít doanh nghiệp vẫn không ngừng suy nghĩ, tìm các cách thức nào đó
mà có thể để giảm thiểu phần nào khoản chi phát sinh này nhưng vẫn phù hợp với
quy định pháp luật hiện hành.
